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对于银行理财规模与公募基金的规模相比，未来谁大谁小？刘兴华表示，对中国老百姓而言，要看投资收益和安全性。目前，建设银行已在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。刘桂平表示，近年来，国外金融机构进入国内较多的领域不是传统商业银行业务，而是资产管理业务，这种状况和态势应引起重视和思考。中国的资产管理业务前景广阔，但缺少世界级的资产管理机构，商业银行发展资产管理业务是大势所趋，中国商业银行的经营转型已经到了需要资产管理大匠运斤的阶段。“我们既要认真学习国际一流资产管理机构的经验、文化和技术，更要不断提升参与国际竞争的能力，用实力为资产管理业务赋权，用金融科技为资产管理业务赋能。”

而没意识到这一点的人人车只能在对手伸出獠牙后被动的跟进。当时，人人车的市场团队只有三个人，从找代言人到做广告创意、投放策略，一切都被压缩在3周时间里面，但就算这样，广告上线时间依然推迟到了11月底，而瓜子的广告上线时间比人人车早了近两个月。

科融环境当时认为，*ST凯迪虽然持续经营存在重大不确定性，但正在积极重组，公司认为按对*ST凯迪应收账款以账龄分析法计提坏账准备能反映对*ST凯迪应收账款预期减值损失。但*ST凯迪的情况远没有科融环境当初认为的那么乐观。*ST凯迪7月25日晚公告称，目前逾期债务共计31.71亿元，逾期债务占最近一期经审计净资产的比例为29.82%。*ST凯迪董事长李林芝、总裁江海先后申请辞职；*ST凯迪创始人、前任董事长陈义龙则欲重回公司董事会，返回台前“救火”。

为了体现朋友爱，他放弃了单独的办公室，和员工们一样在工位上办公。公司的休假和出差制度也非常宽松，基本是想休假就休假，只要和上级说过，无论多久都不扣工资。出差也一样，没有明确的住宿标准，外出全凭员工自觉。曾有员工休了近一个月的病假，行政拿不准就去问李健，得到的回复依旧是，“不扣工资，不算病假”。后来有人问起此事，李健也只是反问，“如果员工为你做事累病了，你还要扣他的钱，这是朋友能做出来的事吗？”

产业链中游则是“挖矿”活动，简单来说，矿池就是算力的集合，矿工们把自己的矿机或者矿场的算力集中到矿池，能挖到区块的概率就会大大增加，然后把收益根据每个人的算力占比去分配。根据btc.com的数据，目前全球算力前五大矿池分别是BTC.com、AntPool、SlushPool、ViaBTC和BTC.TOP，占全网算力的68%。下游则是交易平台，作为连接用户、矿池、项目方的中间枢纽发挥作用。

另外一大亮点则是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税。个税的征税模式，在国际上通常有分类征收与综合征收两种做法，我国目前实行分类征收，也就是把不同的收入来源按照不同的方法来征税，采用不同的税率。比如，我国现行个税中，工资、薪金所得是累进税率，劳务所得、稿酬所得、专利权所得是比例税率。假如高收入者每月几十万月薪，按工资、薪金所得要交纳45%的个税，但按劳务所得，则只交纳20%个税。看似公平的征收方式，也会产生漏洞与不公平。国际上大部分国家通常采用综合征收模式，就是把大部分的收入并成一类征税。这样既简单，又能防止一些规避行为。此次个税改革实行综合与分类相结合的方式，遵循量能课税的原则，使税制更加公平。